Vacatures
Kom jij ons team versterken?
Bij De Groene Stoker werken we met een enthousiast team van vrijwilligers die allemaal dezelfde passie delen: verantwoord houtstoken en het behouden van de liefde voor vuur en houtkachels in Nederland.
Wij geloven dat houtstoken niet alleen gezellig en sfeervol is, maar ook duurzaam kan zijn wanneer het op de juiste manier gebeurt. Daarom zoeken we betrokken mensen die ons bestuur willen versterken en mee willen bouwen aan een stichting die voor én door consumenten is.
Of je nu ervaring hebt in bestuur, communicatie, belangenbehartiging of gewoon hart hebt voor houtstook: bij ons kun je jouw talent en passie inzetten, samen met gelijkgestemde stokers, voor een betekenisvolle missie.
Bekijk hieronder de actuele vacatures en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij De Groene Stoker.
Algemeen Bestuurslid
Vacature | Bestuurslid De Groene Stoker
De Groene Stoker zoekt een nieuw bestuurslid
Houd jij van houtvuur en wil je meehelpen om verantwoord stoken in Nederland te promoten? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wie zijn wij?
De Groene Stoker is een stichting van en voor houtstokers. We inspireren en informeren stokers over bewust kachelgebruik. Ons team bestaat uit zes vrijwilligers en we hebben ruim 10.500 leden. Allemaal mensen die net als jij houtvuur waarderen.
Wat ga je doen?
Als bestuurslid denk je mee over de toekomst van de stichting. Je werkt samen met vijf andere bestuursleden aan campagnes, voorlichting en het behartigen van onze belangen. Ook houd je contact met leden en partners.
Concreet betekent dit:
- Meedenken over onze plannen en activiteiten
- Contact onderhouden met leden en partners
- Helpen bij campagnes en stooktips
- 4 tot 6 keer per jaar een bestuursvergadering bijwonen
- Af en toe aanwezig zijn bij evenementen
Wat zoeken we?
- Je hebt passie voor houtvuur en verantwoord stoken
- Je denkt graag mee en pakt dingen op
- Je kunt goed communiceren
Wat krijg je ervoor terug?
- Een leuk en betrokken team
- De kans om écht iets te betekenen
- Contact met andere houtstokers en experts
- Vrijwilligers- en onkostenvergoeding
- Ongeveer 2 tot 4 uur per maand
Interesse?
Lijkt dit je leuk? Stuur dan een mailtje naar info@degroenestoker.nl. Vertel ons wie je bent en waarom je mee wilt doen. We nodigen je graag uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
Uit passie voor houtvuur
Het bestuur van De Groene Stoker bestaat volledig uit actieve vrijwilligers met een passie voor houtvuur. Onze bestuursleden vinden het belangrijk om naast hun baan en gezinsleven gezamenlijke doelen te realiseren.
Lees meer over De Groene Stoker of maak kennis met ons team
Voorzitter
Vacature | Voorzitter De Groene Stoker
Bij De Groene Stoker zijn we op zoek naar een voorzitter die het bestuur van onze stichting komt versterken. Ben jij enthousiast, communicatief sterk, beschik je over sterke leiderschapsvaardigheden en heb jij een passie voor vuur en houtkachels? Dan zoeken wij jou!
Over De Groene Stoker
Stichting De Groene Stoker is een initiatief van consumenten met een passie voor vuur en stoken. Allemaal houtstokers die graag op een bewuste manier hun kachel stoken en die alle andere houtstokers in Nederland willen inspireren en informeren over het belang én de voordelen hiervan. De Groene Stoker is volledig onafhankelijk, wordt momenteel bestuurd door een 6-tal enthousiaste houtstokers en wordt gesteund door een achterban van inmiddels ruim 5.500 leden die zich ‘vriend’ van de stichting noemen.
Kortom: een stichting voor én door consumenten.
Hoe ziet de functie eruit?
Bij De Groene Stoker zijn we op zoek naar een actieve voorzitter die leiding neemt over de vergaderstructuur en op een doeltreffende wijze, tezamen met het enthousiaste team van vrijwilligers, de ambities benadrukt en helpt verwezenlijken. Als voorzitter ben je de leidende kracht die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt.
Het bestuur is volledig onafhankelijk en bestaat uit 6 leden waaronder een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en 3 enthousiaste andere bestuursleden. De voorzitter is hierbij voor zowel de vrijwilligers als de externe partijen het gezicht van de stichting.
De rol van voorzitter is geen rocket-science, maar over het algemeen vereist deze functie sterke leiderschapsvaardigheden, communicatieve vaardigheden, strategisch inzicht en het vermogen om effectief te werken met andere leden van het bestuur om de doelstellingen van de organisatie te bereiken.
Overige competenties:
✔️ Verbindend en enthousiasmerend leiderschap
✔️ Helikopterview;
✔️ Goede mondelinge presentatie
En daarbij verwachten we dat je zorg draagt voor de volgende taken:
✔️ Je bereid in overleg met de secretaris de vergaderagenda voor;
✔️ Je leidt de bestuursvergaderingen;
✔️ Je bent verantwoordelijk voor het doelmatig functioneren van de stichting;
✔️ En je onderhoud de effectieve communicatie met andere leden van het bestuur, informeer je hen over belangrijke kwesties en coördineer je marketing- en communicatie-inspanningen.
Tijdsbesteding
Het bestuur vergadert eens in de 8 weken. De bijhorende taken en verantwoordelijkheden pak je zelfstandig op. Daarnaast ben je bereid om aanwezig te zijn op events en beurzen wanneer deze plaatsvinden. Op deze dagen voel je de maatschappelijke functie en ervaar je ten volste de passie van vuur en houtkachels.
Wat De Groene Stoker te bieden heeft?
Een interessante uitdaging om leiding te geven aan een prachtige stichting, met een gepassioneerd team aan vrijwilligers en een groeiende achterban die allemaal de liefde voor de houtkachels als passie delen. Het betreft een functie waar een financiële vrijwilligersvergoeding tegenover staat. En daarbij ontvang je reis- en onkostenvergoeding.
Kom jij het bestuur van De Groene Stoker versterken?
Heb je interesse in deze functie, dan kan je dat kenbaar maken via info@degroenestoker.nl. We nemen dan graag contact met je op en gaan graag het gesprek aan voor een nadere kennismaking.
Uit passie voor houtvuur
Het bestuur van Stichting De Groene Stoker bestaat alleen uit actieve vrijwilligers met een passie voor houtvuur. Onze bestuursleden vinden het belangrijk om naast hun baan en gezinsleven dé gezamenlijke doelen te bereiken.